Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

24.06.2020

Чернігівська міська рада
оголошує конкурс на заміщення вакантних та тимчасово вакантної посад
посадових осіб місцевого самоврядування:

         – начальника відділу ведення Державного реєстру виборців Деснянського району міста Чернігова.

         Вимоги до кандидатів:

• вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
• стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
• вільне володіння державною мовою;
• володіння комп'ютерною технікою;
• практичний досвід автоматизованої обробки інформації.

         – головного спеціаліста відділу ведення Державного реєстру виборців Деснянського району міста Чернігова –
3 (три) одиниці.

         Вимоги до кандидатів:

• вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
• без вимог до стажу;
• вільне володіння державною мовою;
• володіння комп'ютерною технікою;
• практичний досвід автоматизованої обробки інформації.

         – начальника відділу ведення Державного реєстру виборців Новозаводського району міста Чернігова.

         Вимоги до кандидатів:

• вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
• стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
• вільне володіння державною мовою;
• володіння комп'ютерною технікою;
• практичний досвід автоматизованої обробки інформації.

       – головного  спеціаліста  відділу  ведення  Державного  реєстру  виборців Новозаводського району міста Чернігова – 2 (дві) одиниці.

         Вимоги до кандидатів:

• вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
• без вимог до стажу;
• вільне володіння державною мовою;
• володіння комп'ютерною технікою;
• практичний досвід автоматизованої обробки інформації.

      – завідувача сектору юридичної та організаційної роботи управління державного архітектурно-будівельного контролю Чернігівської міської ради (на період відсутності основного працівника, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до дня фактичного виходу на роботу).

         Вимоги до кандидатів:

• вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
• стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
• вільне володіння державною мовою;
• володіння комп'ютерною технікою.

         Для участі у конкурсі подаються документи:

• заява про участь у конкурсі;
• особова картка форми П2-ДС з додатком 1 та автобіографією;
• копія (-ї) диплома (-ів) з додатком (-ами), інших документів про освіту, перепідготовку, підвищення кваліфікації;
• електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному вебсайті НАЗК за адресою www.nazk.gov.ua та роздрукована з офіційного вебсайту у паперовому вигляді. Е-декларація заповнюється власноруч за допомогою власного електронного цифрового підпису (ЕЦП), який можна отримати безкоштовно в Акредитованому центрі сертифікації ключів інформаційно-довідкового департаменту державної фіскальної служби (Чернігівське управління ГУ ДПС у Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. Кирпоноса, 28) або через BankID одного з банків, який підтримує відповідну функцію;
• копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;
• копія військового квитка (у разі наявності);
• копія трудової книжки;
• одна фотокартка розміром 3х4 см.

Додаткова інформація:

   1. Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу в ефір оголошення про проведення конкурсу.

   2. Учасники конкурсного відбору мають дати згоду на збір та обробку їх персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних", а переможець конкурсного відбору, який претендуватиме на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування, у встановленому порядку підлягатиме перевірці відповідно до Закону України "Про очищення влади".

   3. Щодо часу та місця проведення конкурсу, основних функціональних обов'язків, умов оплати праці, переліку питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов'язків, документів для участі в конкурсі тощо інформація надається за телефонами: відділ кадрової роботи Чернігівської міської ради – 77-48-88, 65-13-23 або під час особистого прийому за адресою: м. Чернігів, вул. Магістратська, 7, каб. 10, у робочі дні: понеділок, середа, п’ятниця – з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00), вівторок, четвер з 8.00 до 13.00; управління державного архітектурно-будівельного контролю Чернігівської міської ради – 77-76-56 або під час особистого прийому за адресою: м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 19, каб. 413, у робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00).