6 листопада 2017 року № 321-р
Про оголошення конкурсу
Відповідно
до статті 10 Закону України "Про службу в органах місцевого
самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 15
лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на
заміщення вакантних посад державних службовців"
(зі змінами і доповненнями), наказу Головного управління державної служби України
від 29 грудня 2009 року № 406 "Про затвердження Типових
професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого
самоврядування" (зі змінами і
доповненнями):
1. Оголосити конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування – головного спеціаліста – бухгалтера відділу бухгалтерського обліку, звітності та правового забезпечення управління адміністративних послуг міської ради (на період відсутності основного працівника, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до дня її фактичного виходу на роботу).
Підстава: |
лист управління адміністративних послуг міської ради |
2. Заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючому справами виконкому Фесенку С. І. забезпечити опублікування оголошення про проведення конкурсу в офіційних засобах масової інформації не пізніше, ніж за 30 календарних днів до початку конкурсу, з урахуванням основних вимог до кандидатів, визначених згідно з Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб місцевого самоврядування.
3. Відділу кадрової роботи міської ради (Рубашенко Н. І.) забезпечити інформування осіб, бажаючих взяти участь у конкурсі, щодо переліку необхідних документів, порядку проведення іспиту, посадових обов`язків, умов праці і її оплати та протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про конкурс здійснювати прийом документів.
4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючого справами виконкому Фесенка С. І.
Міський голова В. А. Атрошенко