09 червня 2016 року м. Чернігів № 190-р
Про оголошення конкурсу
Відповідно до статті 10 та розділу VII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців" (зі змінами і доповненнями), наказу Головного управління державної служби України від 29 грудня 2009 року № 406 "Про затвердження Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування" (зі змінами і доповненнями):
1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування – головного спеціаліста прес-служби міської ради.
Підстава: |
лист прес-служби міської ради від 31.05.2016 № б/н, погоджений в установленому порядку. |
2. Оголосити конкурс на заміщення посади посадової особи місцевого самоврядування – головного спеціаліста управління охорони здоров'я міської ради (на період відсутності основного працівника, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, до досягнення нею трирічного віку, до дня її фактичного виходу на роботу).
Підстава:
|
лист управління охорони здоров'я від 25.05.2016 № 01-24/818, погоджений в установленому порядку. |
3. Оголосити конкурс на заміщення посад посадових осіб місцевого самоврядування управління адміністративних послуг міської ради:
- адміністратора відділу реєстрації/зняття з реєстрації місця проживання фізичних осіб (2 одиниці);
- адміністратора відділу адміністративних послуг;
- державного реєстратора відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (на період відсутності основного працівника, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, до досягнення нею трирічного віку, до дня її фактичного виходу на роботу).
Підстава: |
лист управління адміністративних послуг міської ради від 31.05.2016 № 01-21/237, погоджений в установленому порядку. |
4. Заступнику міського голови – керуючому справами виконкому
Фесенку С. І. забезпечити опублікування оголошення про проведення конкурсу в
офіційних засобах масової інформації не пізніше, ніж
за 30 календарних днів до початку конкурсу, з урахуванням основних вимог до
кандидатів, визначених згідно з Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками
посадових осіб місцевого самоврядування.
5. Відділу кадрової роботи міської ради (Рубашенко Н. І.) забезпечити інформування осіб, бажаючих взяти участь у конкурсі, щодо переліку необхідних документів, порядку проведення іспиту, посадових обов`язків, умов праці і її оплати та протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про конкурс здійснювати прийом документів.
6. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника міського голови – керуючому справами виконкому Фесенка С. І.
Перший заступник міського голови М. О. Шостак