ЧЕРНІГІВСЬКА МІСЬКА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
8 вересня 2014 року № 165-р
Про зміну діючих умов оплати праці
та внесення змін до штатного розпису
1. На виконання пункту 3 розпорядження міського голови від 31 липня 2014 року № 144-р "Про жорстку економію використання коштів бюджету міста Чернігова у 2014 році" та відповідно до статті 42 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 103 Кодексу законів про працю України, статті 29 Закону України "Про оплату праці", постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (зі змінами і доповненнями) з 10 листопада 2014 року:
1.1. Змінити діючі умови оплати праці диспетчерам інформаційно-диспетчерського центру управління житлово-комунального господарства міської ради – зменшити розмір надбавки за виконання особливо важливої роботи з 50 до 15 відсотків кожному та встановити:
- Борсуку Миколі Анатолійовичу, диспетчеру інформаційно-диспетчерського центру управління житлово-комунального господарства міської ради, – у розмірі 15 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років;
- Близнюку Віталію Васильовичу, диспетчеру інформаційно-диспетчерського центру управління житлово-комунального господарства міської ради, – у розмірі 15 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років;
- Попку Віктору Дмитровичу, диспетчеру інформаційно-диспетчерського центру управління житлово-комунального господарства міської ради, – у розмірі 15 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років;
- Савенку Миколі Костянтиновичу, диспетчеру інформаційно-диспетчерського центру управління житлово-комунального господарства міської ради, – у розмірі 15 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років.
Підстава: лист управління житлово-комунального господарства міської ради від 04.09.2014 № 1286.
1.2. Управлінню житлово-комунального господарства міської ради (Лазаренко О. А.):
1.2.1. Внести відповідні зміни до штатного розпису управління житлово-комунального господарства міської ради на 2014 рік та подати на затвердження міському голові.
1.2.2. Ознайомити Борсука М. А., Близнюка В. В., Попка В. Д., Савенка М. К. з даним розпорядженням письмово та попередити персонально кожного про зміну діючих умов оплати праці – зменшення розміру надбавки за виконання особливо важливої роботи з 50 до 15 відсотків кожному з 10 листопада 2014 року.
1.3. Відділу кадрової роботи міської ради (Свириденко С. П.) у разі відмови Борсука М. А., Близнюка В. В., Попка В. Д., Савенка М. К. від нових умов оплати праці здійснити роботу по їх вивільненню відповідно до пункту 6 статті 36, статті 44 Кодексу законів про працю України.
2. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючого справами виконкому Віхрова С. Г.
Секретар міської ради В. В. Кухар