Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

від 4 лютого 2014 року                                                                                                                        № 18-р

Про План роботи
з кадрами на 2014 рік 

Відповідно до законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про засади запобігання і протидії корупції", "Про захист персональних даних", "Про доступ до публічної інформації", "Про державні нагороди", Концепції Державної цільової програми розвитку державної служби на період до 2016 року, Стратегії державної кадрової політики на 2012–2020 роки, інших законодавчих актів та згідно із розпорядженням Чернігівської обласної державної адміністрації від 27 грудня 2013 року № 554-ос "Про план роботи з кадрами на 2014 рік", а також з метою комплектування органів місцевого самоврядування висококваліфікованими кадрами, підвищення їх ролі і відповідальності за реалізацію наданих повноважень:

1. Затвердити План роботи з кадрами на 2014 рік, що додається.

2. Секретарю міської ради, першому заступнику міського голови, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючому справами виконкому, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику фінансового управління міської ради, заступникам міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керівникам структурних підрозділів міської ради, керівнику Чернігівського міського центру соціальних служб для сім`ї, дітей та молоді, керівникам комунальних підприємств Чернігівської міської ради забезпечити ефективну реалізацію державної кадрової політики у місті, визначити і здійснити конкретні заходи по добору, розстановці, навчанню, перепідготовці та підвищенню кваліфікації кадрів.

3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючого справами виконкому Віхрова С. Г.

Міський голова                                                                О. В. Соколов