Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

18 грудня 2015 року                                                                                               № 1/VII - 12

Про умови оплати праці
секретаря міської ради та
заступників міського голови з питань
діяльності виконавчих органів ради         

Відповідно до статей 15, 21 та розділу VІІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (зі змінами і доповненнями), постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" (зі змінами і доповненнями), рішення міської ради від 11 грудня 2015 року № 1/VІІ-2 "Про затвердження заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради", від 11 грудня 2015 року № 1/VІІ-3 "Про обрання секретаря Чернігівської міської ради 7 скликання" міська рада вирішила:

1. Встановити Бистрову Віктору Едуардовичу, секретарю міської ради,  з 15 грудня 2015 року (перший робочий день на посаді) надбавки:

- відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" (зі змінами і доповненнями) за вислугу років на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування (15 років 1 місяць 1 день) у розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг;

- відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (зі змінами і доповненнями) за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.

2. Здійснювати Бистрову Віктору Едуардовичу, секретарю міської ради, щомісячне преміювання у межах видатків на оплату праці, в розмірі не менш як 10 відсотків посадового окладу та економії фонду оплати праці.

3. Надавати Бистрову Віктору Едуардовичу, секретарю міської ради, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати.

4. Встановити Фесенку Сергію Івановичу, заступнику міського голови  з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючому справами виконкому, з 15 грудня 2015 року (перший робочий день на посаді) надбавки:

- відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня  1994 року № 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" (зі змінами і доповненнями) за вислугу років на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування (13 років 9 місяців) у розмірі 20 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг;

- відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів"    (зі змінами і доповненнями) за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.

5. Здійснювати Фесенку Сергію Івановичу, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючому справами виконкому, щомісячне преміювання у межах видатків на оплату праці, в розмірі не менш як 10 відсотків посадового окладу та економії фонду оплати праці.

6. Надавати Фесенку Сергію Івановичу, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – керуючому справами виконкому, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати.

7. Встановити Хоніч Ользі Петрівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, з 18 грудня 2015 року (перший робочий день на посаді) надбавку відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (зі змінами і доповненнями) за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.

Взяти до відома, що станом на 18 грудня 2015 року стажу служби  в органах місцевого самоврядування Хоніч О. П. не має.

8. Здійснювати Хоніч Ользі Петрівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, щомісячне преміювання у межах видатків на оплату праці, в розмірі не менш як 10 відсотків посадового окладу та економії фонду оплати праці.

9. Надавати Хоніч Ользі Петрівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує її середньомісячної заробітної плати.

10. У подальшому зміну розмірів надбавки за вислугу років та щомісячного преміювання секретарю міської ради та заступникам міського голови здійснювати згідно з розпорядженням міського голови.

Міський голова                                                                                  В. А. Атрошенко