Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

Питання своєчасної оплати праці та погашення існуючої заборгованості із заробітної плати є однією з найбільш гострих соціальних проблем сьогодення. Про це доповідав сьогодні на розширеній міській нараді голова Новозаводської районної у м. Чернігові ради Олександр Глиняний. На його думку, на стан оплати праці на підприємствах, в установах і організаціях району вплинула загальна економічна ситуація в країні, що спричинило значне скорочення обсягів виробництва, нестачу обігових коштів та затримки з виплати заробітної плати. За інформацією Новозаводської райради, заборгованість із зарплатні у 2008 році складала 1824,6 тис. грн., у 2009 році – 5105,7 тис. грн. У поточному році, завдяки поступовому відновленню позитивних показників економічної діяльності, дещо зменшується сума заборгованості. Станом на 1 жовтня 12 підприємств-боржників із 28 виконали графіки погашення заборгованості, 30 з 51 суб'єктів господарювання району ліквідували заборгованість. Проте, за останніми даними в районі нараховується 23 економічно-активних підприємства-боржника з загальною сумою заборгованості 5105,9 тис. грн. Відповідно до завдань Кабінету Міністрів України до кінця поточного року Новозаводському району необхідно у 2 рази зменшити заборгованість. З цією метою районна рада щотижнево проводить моніторинг стану погашення боргів із заробітної плати, виконання графіків погашення заборгованості. О. Глиняний назвав 7 суб'єктів господарювання, які на цей час мають сталу заборгованість, зокрема: ВАТ "Хімтекстильмаш" (голова правління Гараз В.В.), ПП "Лідер-Компані" (директор Козлов О.О.), ЗАТ "Архітектурна майстерня комплексного проектування" (директор Жигінас В.Й.), ДП "ЧСУ № 430 ЗАТ "Електромонтаж" (директор Вашкевич В.Л.), ЗАТ "Підприємство Чернігівспецбуд" (голова правління Якименко М.Г.), ВАТ "Чернігівторгбуд" (голова правління Митькевич В.І.) та ДП "Ексом – М" ВАТ "Чернігівський завод "Ексом" (голова правління Дяченко Ю.П.). Відповідні матеріали з приводу заборгованості на цих підприємствах направлені до прокуратури м. Чернігова. Постійної уваги Новозаводської районної у місті ради потребують також питання охорони та умов праці, які мають забезпечувати безпеку життя і здоров’я працюючих, адже у районі існує значна концентрація підприємств, на яких проводяться роботи підвищеної небезпеки та мають місце шкідливі та несприятливі умови праці. За показниками виробничого травматизму впродовж двох останніх років можна вважати, що у сфері охорони праці відбуваються якісні позитивні зрушення. Спостерігається зменшення рівня виробничого травматизму на промислових і комунальних підприємствах району, в медичних закладах та установах адміністративних органів. Певним чином цьому сприяла реалізація заходів Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2009-2012 роки. З метою заохочення роботодавців та трудових колективів до організації безпечного ведення робіт, поліпшення умов праці щорічно проводиться районний огляд-конкурс з питань охорони праці. На забезпечення системності та відповідальності щодо впровадження профілактичних заходів з попередження виробничого травматизму позитивно впливає й районна комісія з питань безпечної життєдіяльності населення. Проте, аналіз причин нещасних випадків та результати контрольних перевірок охорони праці на виробництвах свідчать, що найбільш поширеними серед них є організаційні – невиконання вимог інструкцій з охорони праці, порушення трудової і виробничої дисципліни, недоліки навчання, незадовільна організація безпечного ведення робіт. На підсумок, О. Глиняний запевнив, що виконавчі органи районної у місті ради, відповідно до існуючої системи управління охороною праці в районі, продовжують співпрацю з питань проведення профілактичної роботи та контролю за станом охорони і умов праці, забезпеченням соціальної захищеності працюючих з інспекціями управління Держгірпромнагляду, міським відділенням Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та Федерацією профспілок Чернігівської області. Відділ зв'язків з громадськістю міської ради