Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

Сьогодні в Чернігівській міській раді на розширеній нараді із заступниками міського голови, начальниками відділів та управлінь міської ради, головами Деснянської та Новозаводської районних рад, керівниками міських органів державної виконавчої влади, міських служб та засобів масової інформації директор міського центру зайнятості Олександр Зевченко поінформував про ситуацію на ринку праці міста Чернігова у 2008 році та основні тенденції і напрямки його розвитку у нинішньому році. За словами О.Зевченка, аналізуючи ситуацію на ринку праці міста Чернігова у 2008 році, на даний час можна чітко виділити два періоди, які відрізняються тенденціями в роботі з кадровим потенціалом міста. Перший період тривав до вересня минулого року і визначався значним попитом з боку роботодавців на кваліфіковану робочу силу поряд з її гострою нестачею на ринку праці. В цей час робота співробітників центру зосереджувалась на індивідуальній підготовці працівників, адаптації на виробництві тих, хто тривалий час не працював, не мав необхідного досвіду та кваліфікації. Другий період розпочався з жовтня 2008 року, коли з’явилися перші негаразди в економічній та фінансовій сферах діяльності підприємств та установ міста, які в свою чергу привели до вивільнення значної кількості працівників. На даний час на обліку в міському центрі зайнятості є спеціально підготовлені працівники різних професій та кваліфікацій, але попит на них за останні три місяці скоротився у 3,5 рази. Незважаючи на складнощі цих періодів, показники міської Програми зайнятості на 2008-2009 роки були виконані. Протягом 2008 року в місті створено 8270 нових робочих місць - 108,3% до запланованого рівня. З метою активізації зусиль безробітних стосовно працевлаштування спеціалісти центру проводять семінари з техніки пошуку роботи, які відвідали 2084 безробітних, з яких 55% були працевлаштовані. У минулому році посилилась увага до залучення до трудової діяльності інвалідів у рамках їх можливостей. Труднощі в роботі з цією категорією громадян є, однак із 322 інвалідів, зареєстрованих у центрі зайнятості, 115 осіб були працевлаштовані. О.Зевченко наголосив, що міський центр зайнятості має значний досвід напрацювання та інструментарій вирішення складних проблем на ринку праці, які особливо загострилися в останні три місяці минулого року. До цього часу робота центру характеризувалась певною стабільністю, адже щомісячно за допомогою у працевлаштуванні зверталися жителі міста в межах однієї тисячі, відповідно така ж кількість знімалась з обліку у зв’язку з працевлаштуванням, або з інших причин. Але вже в листопаді 2008 року картина різко змінилася, на фоні зниження попиту на робочу силу, чисельність тих, хто перебуває на обліку в міському центрі зайнятості, різко зросла. Станом на 1 січня 2009 року на обліку перебувало 5055 шукачів роботи, рівень офіційно зареєстрованого безробіття зріс до 2,46%, проти 1,39% рік тому. Щодня реєструється близько 70 осіб, серед яких найбільше працівників із ЗАТ «Чернігівський автомобільний завод» - 343 особи, ТОВ «Укркард» - 312, ЗАТ «КСК «Чексіл» - 125, ВАТ «Чернігівське хімволокно» - 113, ТОВ «Фірма «Вена» та ТОВ «Чернігівський ковальський завод» - по 83 особи, ВАТ «САН ІнБев Україна» - 68, тощо. Підсумовуючи, О.Зевченко не вбачає катастрофи у значному прирості безробітних: продовжується робота по працевлаштуванню безробітних, забезпечується навчання за різними спеціальностями тих, хто не має професії, або хоче її змінити, налагоджуються контакти з адміністраціями підприємств, з метою упередження одночасного масового звільнення працівників, проводяться семінари зі звільненими працівниками, де співробітники центру інформують їх в питанні самого звільнення, а особливо перспектив працевлаштування, правил реєстрації та порядку пошуку роботи за сприянням міського центру зайнятості. Також директор міського центру зайнятості висловив надію, що на засіданні правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, що заплановане на 29 січня, будуть визначені та надані додаткові важелі для вирішення проблем на ринку праці, які, вочевидь, у нинішньому 2009 році будуть доволі гострими. Відділ зв’язків з громадськістю міської ради