Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

На засіданні виконавчого комітету Новозаводської районної у м. Чернігові ради 24 березня 2008 року розглянуто питання: “Про стан атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах, в установах, організаціях району”. Атестацію робочих місць за умовами праці проведено станом на 01.02.2008 року у 189 суб’єктів господарювання району з 224, де існують несприятливі умови праці; атестовано 6014 з 6124 робочих місць, що потребують атестації, або 98,2 %. Ця робота сприяла поліпшенню умов праці на робочих місцях, забезпечила встановлення працюючим із шкідливими та важкими умовами праці відповідних пільг і компенсацій. За підсумками атестації робочих місць виявлено ряд недоліків. Окремі керівники підприємств і організацій протягом значного часу зволікають з проведенням атестації робочих місць, де є необхідність у її проведенні, в т. ч. за професіями, що входять до Списків № 1 та № 2 на пільгове пенсійне забезпечення (ТОВ „Компанія „Спорттехніка”, ПП „Підрядник”, ЗАТ „Монтаж-Наладка”, ТОВ „Агротранс” та інші), або проводять атестацію не всіх робочих місць (ВАТ „Чернігівський завод „ЕКСОМ, ВАТ „Чернігівський інструментальний завод). Несвоєчасне проведення атестації робочих місць негативно впливає на призначення пенсій на пільгових умовах, надання належних пільг і компенсацій працюючим у несприятливих умовах. На кожному п’ятому перевіреному підприємстві виявлені порушення щодо надання відповідних пільг і компенсацій за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці. З метою покращення стану роботи щодо атестації робочих місць за умовами праці рішенням виконкому визначено терміни завершення атестації та усунення недоліків, виявлених при перевірках на окремих підприємствах району. Керівникам підприємств і організацій районної у місті ради рекомендовано провести протягом 2008 року інвентаризацію робочих місць за умовами праці та здійснити заходи з атестації тих, де є шкідливі та важкі умови праці. За результатами атестації забезпечити надання працюючим із шкідливими і важкими умовами праці належних пільг і компенсацій, розробити та здійснити заходи щодо поліпшення умов праці. Управлінню праці та соціального захисту населення районної у місті ради у співпраці з органами державного контролю та прокуратури посилити контроль за проведенням первинних і чергових атестацій робочих місць за умовами праці та вимоги до керівників суб’єктів господарювання щодо своєчасного і якісного проведення атестації робочих місць, забезпечити надання працюючим у несприятливих умовах відповідних пільг і компенсацій, своєчасно надавати консультативну і методичну допомогу спеціалістам підприємств і організацій щодо проведення атестації робочих місць, сприяти внесенню цих питань до колективних договорів. Відділ зв’язків з громадськістю міської ради