
16 липня набув чинності Закон України «Про наставництво». Документ уперше комплексно врегульовує систему наставництва в Україні на законодавчому рівні та створює умови для її розвитку в кожній територіальній громаді.
Наставництво — добровільна, безоплатна, регулярна діяльність, спрямована на розвиток особистісного потенціалу людини, з урахуванням її індивідуальних потреб і особливостей. Наставник не замінює батьків чи законних представників. Його роль — стати для дитини або молодої людини надійним дорослим, який допоможе розвивати життєві навички, долати труднощі, визначатися з майбутнім та впевнено рухатися вперед.
Закон визначає єдині підходи до підготовки кандидатів у наставники, взаємодобору наставницьких пар, професійного супроводу наставництва, а також розширює коло дітей і молодих людей, які можуть отримати наставника. Зокрема, це:
Визначено нові вимоги до наставників і порядок підготовки кандидатів. Наставником може стати дієздатна особа віком від 21 року, яка пройшла підготовку, отримала позитивний висновок про можливість здійснення наставництва та уклала договір про наставництво.
Вперше на законодавчому рівні запроваджено корпоративне наставництво. Підприємства, установи та організації зможуть долучатися до підтримки дітей та молоді, проводячи профорієнтаційні заходи і знайомства з професіями, організовуючи практику, стажування та допомогу з адаптацією до майбутньої роботи.
Дізнатися більше про наставництво можна на платформі dity.gov.ua, на сторінках Офісу дітей та молоді «ДІйМО» у соціальних мережах, а також у безоплатному освітньому серіалі «Наставництво: що, для кого і як працює» на платформі Дія.Освіта.
Пресслужба Чернігівської міської ради (під час підготовки матеріалу використано пресреліз Офісу дітей та молоді «ДІйМО» при Міністерстві соціальної політики, сім'ї та єдності України)
Фото ілюстративне з мережі Інтернет