Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

На розширеному засіданні виконавчого комітету Чернігівської міської ради, що відбувся 18 лютого, підведені підсумки виконання Програми економічного і соціального розвитку м. Чернігова на 2007 рік. За кращі показники в роботі за підсумками 2007 року та вагомий внесок у соціально-економічний розвиток міста Почесною грамотою Чернігівської міської ради та виконавчого комітету нагороджені: - колектив ВАТ «Чернігівська швейна фабрика «Елегант», голова правління Дубінін С.В. - колектив ВАТ «Завод металоконструкцій та металооснастки», голова правління Євсієнко В.О. - колектив ЗАТ «Шляхобудівельне управління № 14», голова правління Харчук О.Р. - колектив КП «Чернігівводоканал», начальник Шкінь О.М. - колектив управління малої механізації ВАТ «Чернігівбуд», начальник Ревенок О.Г. - колектив дитячої стоматологічної поліклініки Чернігівської міської ради, головний лікар Струц В.В. - колектив дитячого зразкового театру народного танцю «Слов'яни» спеціалізованої середньої школи з поглибленим вивченням іноземних мов №1, керівники Дядечко В.В. та Дядечко М.І. - колектив Чернігівської загальноосвітньої школи I-III ступенів №7 Чернігівської міської ради, директор Рудягін Є.М. - колектив приватного підприємства «Магістр – Ерго», директор Толкачов В.М. Аналізуючи розвиток будівництва у місті, Олександр Сердюк відзначив, що за останній час дещо втрачені позиції щодо поверховості будинків і наразі вивчається можливість зведення більш висотних будинків. Натомість він наголосив, що будь-яке будівництво у місті відбувається згідно з Генеральним планом забудови, детальним планом забудови центральної частини міста, а також, схемою розвитку туризму у м. Чернігові, зокрема, у районі 5 кутів та мікрорайоні Масани. Проблеми із довгостроковими інвестиціями у будівництво пов’язані, як пояснив Олександр Вікторович, з відсутністю системи страхування та невизначеністю у земельному законодавстві. Заступник міського голови Микола Літвінов, розповідаючи про стан та перспективи розвитку міського житлово-комунального господарства, зауважив, що ситуація не критична, але напружена. Житловий фонд руйнується, кількість аварійних будинків та будинків, що потребують капітального ремонту, невпинно росте. Серед найважливіших завдань галузі він визначив такі, як капітальний ремонт житлових будинків, ремонт покрівель та ліфтів, реконструкція інженерних мереж, джерел тепло- та водозабезпечення, впровадження енергозберігаючих технологій та покращення якості комунальних послуг. Також Микола Іванович повідомив, що Чернігів увійшов до числа 12 міст України, де реалізовуватиметься Програма «Доступне житло». Земельні ділянки для цього будівництва міська влада виділятиме безкоштовно. З державного бюджету за дорученням Президента України в рамках цієї програми буде виділено 500 млн.грн. Підводячи підсумки роботи медичних закладів міста, заступник міського голови Оксана Тунік-Фриз визначила позитивні зрушення у розвитку медичної галузі, а також нагальні проблеми, серед яких важливою є дефіцит медичних кадрів, що виник через їх соціально-побутову необлаштованість. Для покращення медичного обслуговування інвалідів та ветеранів війни, як повідомила Оксана Володимирівна, вивчається питання відкриття окремого відділення на базі 4-ї лікарні. Велика увага у розвитку середньої освіти приділяється роботі з обдарованими дітьми, комп’ютеризації шкіл. Оксана Володимирівна підкреслила, що більшість навчальних закладів нового типу мають свої веб-сторінки. Вона також наголосила, що робота з дітьми в позаурочний час за місцем проживання потребує особливої уваги. З метою поставити цю роботу на якісно новий рівень та досягнення змістовної організації дозвілля дітей рішенням сесії Чернігівської міської ради створено новий комунальний заклад «Позашкільний навчальний заклад «Центр роботи з дітьми та молоддю за місцем проживання». Оксана Володимирівна розповіла про певні здобутки у галузі культури міста, де активно працюють 49 творчих колективів міста, які протягом року брали участь у фестивалях та конкурсах міжнародного рівня, загальнодержавних та міських святах, а також, у розвитку спорту, що представлений роботою 19 дитячо-юнацьких спортивних, 5 з яких є школами олімпійського резерву. У школах під керівництвом кваліфікованих тренерів, 20 з яких мають звання заслужений тренер України, зайняті понад 8 тисяч вихованців. 60 спортсменів входять до складу збірних команд України з різних видів спорту. Щорічно спортсменами міста завойовуються біля 60 нагород на чемпіонатах світу та Європи. Звітували про свою роботу у 2007 році і керівники деяких підприємств, зокрема: ВАТ «Чернігівське Хімволокно», «Чернігівський механічний завод», «Базис» та інші. Підсумовуючи роботу за 2007 рік, міський голова Олександр Соколов наголосив, що основні завдання Програми економічного та соціального розвитку та бюджет міста виконані. У минулому році зросли обсяги промислового виробництва, збільшилися товарообіг та обсяги надання платних послуг, вкладались кошти у розвиток виробництва та соціальної сфери, активно будувалось житло. Створювались нові робочі місця, зростали доходи жителів міста. Він також зазначив, що на підприємствах, які займаються оновленням виробництва, запроваджують новітні технології, приділяють увагу підвищенню конкурентоспроможності своєї продукції, збільшуються обсяги виробництва, створюються нові робочі місця, постійно зростає заробітна плата працівників, покращується фінансовий стан самих підприємств. Олександр Володимирович подякував присутнім за великий вклад в соціально-економічний розвиток міста. Він підкреслив, що діяльність органів місцевого самоврядування та підприємств міста повинна бути прозорою для громадськості, а такі документи як Статут міста та Стратегічний план розвитку міста на 2008-2015 рр. повинні стати настільними книгами для кожного керівника. Відділ зв’язків з громадськістю Чернігівської міської ради