17 травня 2007 р.
З початку року на Чернігівщині виявлені понад 200 випадків порушення законодавства під час виплати зарплат працівникам. Такі дані оприлюднені під час семінару-наради, що пройшла у ДПІ у м. Чернігові для бухгалтерів підприємств за участю податківців, представників Територіальної державної інспекції праці в області, міського центру зайнятості, управління праці та соціального захисту населення Деснянської і Новозаводської рад. Про це повідомили у відділі масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян.
За словами начальника відділу оподаткування фізичних осіб ОДПА Катерини Шумейко, найчастіше роботодавці порушують застосування соціальної податкової пільги (зафіксовано майже 5 тисяч таких випадків). Частими є факти використання праці найманих робітників без відповідного їх оформлення, надання матеріальних благ працівникам без оподаткування, виплата коштів на відрядження за відсутності підтверджуючих документів про витрати.
Як уточнила Катерина Шумейко, з 272 тисяч працівників підприємств Чернігівщини кожен восьмий отримує зарплату, що не перевищує рівень мінімальної, кожен шостий має заробіток, не більший від прожиткового мінімуму. „Офіційно низькі заробітні плати у сфері громадського харчування, на підприємствах, які виробляють меблі, і навіть у торгівлі. Це не може залишатися поза увагою податківців”, - сказала вона.
Начальник ДПІ у м. Чернігові Василь Шолох розповів, що податківці зацікавлюються тими підприємствами, які мають мільйонні обороти і при цьому офіційно звітують про виплату зарплат 400-500 гривень, або коли на такому виробництві зайняті всього 2-3 працівників. „Найважливішими завданнями податкових органів на сьогодні є забезпечення добросовісної конкуренції та руйнування схем ухилення від сплати податків”, - наголосив він.
Відділ масово-роз’яснювальної роботи
та звернень громадян