У 2016 році встановлюється
єдина ставка нарахування ЄСВ - 22%
Відповідно до Закону від 24.12.2015 р. №909-VIII, у 2016 році встановлюється єдина ставка нарахування ЄСВ - 22%.
Застосовуватиметься вона до усіх видів доходів, на які раніше нараховувався ЄСВ. Виняток становитимуть тільки спеціальні ставки нарахування ЄСВ для інвалідів, які залишатимуться без змін. Утримання ЄСВ з доходів – скасовується!
- Фонд оплати праці (п. 2 Інструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців: роботодавці нараховують та сплачують ЄСВ за ставкою 22%.
- Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізособою-СПД: підприємства нараховують і сплачують 22% на суму винагороди.
- Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і решта днів хвороби за рахунок коштів ФСС): підприємства нараховують і сплачують 22% на суму допомоги.
- Заробітна плата і лікарняні працівників-інвалідів: роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП.
Водночас у 2016 році
скасовується і визначення класу професійного ризику для роботодавців та
відповідні перевірки з боку Фонду соцстрахування щодо правильності такого
визначення. Зверніть увагу! ЄСВ на дохід, нарахований
працівнику-інваліду, обчислюється з фактичної суми доходу. На такі категорії
працівників не поширюється норма щодо нарахування ЄСВ у розмірі не менше
мінімального страхового внеску. Також вимоги щодо нарахування ЄСВ не менше
мінімального розміру у 2016 році не стосуються до зарплати з джерела не за основним
місцем роботи (ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ).