Індекси інфляції
2015 |
||
Січень |
103,1 |
«УК» № 24 від 10.02.2015 р. |
Лютий |
105,3 |
«УК» № 44 від 11.03.2015 р. |
Березень |
110,8 |
«УК» № 65 від 09.04.2015 р. |
Квітень |
114,0 |
«УК» № 84 від 14.05.2015 р. |
Травень |
102,2 |
«УК» № 102 від 10.06.2015 р. |
Червень |
100,4 |
«УК» № 122 від 09.07.2015 р. |
Липень |
99,0 |
«УК» № 144 від 08.08.2015 р. |
Серпень |
99,2 |
«УК» № 165 від 09.09.2015 р. |
Вересень |
102,3 |
«УК» №188 від 09.10.2015 р. |
Жовтень |
98,7 |
«УК» №209 від 10.11.2015 р. |
Листопад |
102,0 |
«УК» №230 від 09.12.2015 р. |
Грудень |
100,7 |
|
Облікова ставка НБУ
Термін дії |
Розмір |
з 15.06.2009 |
11.0% |
з 12.08.2009 |
10.25% |
з 08.06.2010 |
9.5% |
з 08.07.2010 |
8.5% |
з 10.08.2010 |
7.75% |
з 23.03.2012 |
7.5% |
з 10.06.2013 |
7% |
з 13.08.2013 |
6,5% |
з 15.04.2014 |
9,5% |
з 17.07.2014 |
12,5% |
з 13.11.2014 |
14% |
з 06.02.2015 |
19,5% |
з 04.03.2015 |
30% |
з 28.08.2015 |
27% |
з 25.09.2015 |
22% |
Мінімуми
Розмір прожиткового мінімуму на 2016 рік |
з 01.01 |
з 01.05 |
З 01.12 |
Працездатні особи |
1378 грн |
1450 грн |
1550 грн |
Особи, які втратили працездатність |
1074 грн |
1130 грн |
1208 грн |
Діти віком до 6 років |
1167 грн |
1228 грн |
1313 грн |
Діти віком від 6 до 18 років |
1455 грн |
1531 грн |
1637 грн |
Загальний показник |
1330 грн |
1399 грн |
1496 грн |
Розмір мінімальної зарплати на 2016 рік |
1378 грн |
1450 грн |
1550 грн |
Розмір погодинної мін. зарплати на 2016 рік |
8,29 грн |
8,69 грн |
9,29 грн |
Розмір ПСП, що діє протягом 2016 року |
689 грн |
||
Розмір доходу для застосування ПСП протягом 2016 року |
1930грн |
||
Неоподатковуваний мінімум 17 грн застосовується для сплати держмита, визначення штрафів тощо. |
Податкова соціальна пільга з ПДФО (ПСП з ПДФО) у 2016 році*
Податкова соціальна пільга з ПДФО (ПСП з ПДФО) |
|||
Категорії осіб, що можуть скористатись правом зменшення суми місячного оподатковуваного доходу у вигляді зарплати на суму ПСП з ПДФО (п.169 ПКУ ) |
Розмір ПСП з ПДФО (у відсотках до загального розміру ПСП у 2015 році*) |
Сума ПСП з ПДФО, грн |
Граничний розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги, грн.** |
Для будь-якого платника податку (пп. 169.1.1 ПКУ) |
100% |
689,0 |
1930 |
Для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, — у розрахунку на кожну таку дитину (пп.169.1.2 ПКУ) |
100% |
689,0*кількість дітей |
1930*кількість дітей |
Для платника податку, який (пп. «а», «б» пп.169.1.3 ПКУ): а) є одинокою матір'ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником — у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років; б) утримує дитину-інваліда — у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років; |
150 % |
1033,50*кількість дітей |
1930*кількість дітей |
Для платника податку, який (пп. «в»-«е»
пп. 169.1.3 ПКУ): |
150 % |
1033,50 |
1930 |
Для платника податку, який (пп. «а»-«ґ»
пп.169.1.34 ПКУ): |
200% |
1378 |
1930 |
* Згідно з пп. 169.1.1 ПКУ (зі змінами, внесеними Законом України від 24.12.2015 909-III) податкова соціальна пільга надається для будь-якого платника податку в розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року (1378 грн*50% = 689,00 грн)
** Відповідно до абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.
Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств
Вид товариства |
Статутний капітал |
Акціонерне товариство |
1250 мінімальних заробітних плат |
З 1.01.2013 по 30.11.2013 |
1 433 750 |
З 31.12.2013 по 31.08.2015 |
1 522 500 |
З 01.09.2015 по 30.04.2016 |
1 722 500 |
З 01.05.2016 по 30.11.2016 |
1 812 500 |
З 01.12.2016 по 31.12.2016 |
1 937 500 |
Щодо повного та командитного товариств, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то мінімальні розміри їхніх статутних капіталів не обмежуються. Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.
Cтавки податку на доходи фізичних осіб на деякі види доходів
Вид доходу |
Ставка податку |
Стаття (пункт, підпункт) р. IV ПКУ |
База оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих), у тому числі, але не виключно, у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами |
18% |
п. 167.1 ПКУ |
Суми надміру витрачених коштів, отриманих на відрядження або під звіт та не повернутих у строк |
18% |
п. 170.9 |
Доходи, отримані від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та/або користування) |
18% |
п. 170.1 |
Кошти або вартість майна (послуг), що надаються роботодавцем як допомога на поховання платника податку, в сумі > 3860 грн |
18% |
пп. «б» |
Роялті |
18% |
пп. 170.3.1 |
Доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються) на користь нерезидентів |
18% |
пп. 170.10.1 |
Iноземні доходи |
18% |
пп. 170.11.1 |
Пасивні доходи: - процентний або дисконтний дохід за іменним ощадним
(депозитним) сертифікатом; |
18% |
пп. 167.5.1 |
Доходи у вигляді дивідендів по акціях та корпоративних правах, нарахованих резидентами - платниками податку на прибуток підприємств (крім доходів у вигляді дивідендів по акціях, інвестиційних сертифікатах, які виплачуються інститутами спільного інвестування) |
5% |
пп. 167.5.2 |
Суми пенсій (включаючи суму їх індексації, нараховану відповідно до закону) або щомісячного довічного грошового утримання, отримуваних платником податку з ПФУ чи бюджету згідно із законом, якщо їх розмір перевищує на місяць 3 мінімальні зарплати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року |
15% суми перевищення |
пп. 164.2.19п. 167.4 |
Максимальний розмір добових, які не включаються до оподатковуваного доходу фізособи без документального підтвердження
Країна відрядження |
Максимальний розмір добових витрат із розрахунку на кожен день відрядження |
Україна |
Не більше 275,60 грн* |
Закордон |
Не більше 1033,50 грн** |
* Не більше 0,2 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2016 року і становить 1378 грн.
** Не більше 0,75 мін. з/п на 1 січня звітного року. Мінімальна заробітна плата встановлена на 1 січня 2016 року і становить 1378 грн.
Мінімально та максимально допустимі розміри ЄСВ у 2016 році для платників єдиного податку (грн)
База нарахування ЄСВ |
з 01.01 по 30.04 |
з 01.05 по 30.11 |
з 01.12 по 31.12 |
Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, грн |
1378 |
1450 |
1550 |
Максимальний розмір бази нарахування ЄСВ (25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб) |
34 450 |
36 250 |
38 750 |
Максимальний розмір ЄСВ (22% від максимальної бази) сплачується добровільно за бажанням платника єдиного податку |
7579 |
7975 |
8525 |
Мінімальна заробітна плата |
1378 |
1450 |
1550 |
Мінімальний розмір ЄСВ (22% від мінімальної зарплати) |
303,16 |
319,00 |
341,00 |
Таблиця розмірів ЄСВ, які нараховуються залежно від видів доходів
Вид доходів |
Ставка ЄСВ |
Фонд оплати праці (п. 2 Інструкції №5) найманих працівників, у т. ч. іноземців |
Роботодавці нараховують та сплачують ЄСВ за ставкою 22% |
Винагороди фізособам за цивільно-правовими договорами, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізособою-СПД |
Підприємства нараховують і сплачують 22% на суму винагороди |
Допомога з ТВП (як перші п’ять днів за рахунок коштів підприємства, так і решта днів хвороби за рахунок коштів ФСС) |
Підприємства нараховують і сплачують 22% на суму допомоги |
Заробітна плата і лікарняні працівників-інвалідів |
Роботодавці нараховують і сплачують 8,41% на ФОП |