Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

 

26 жовтня 2011 року                                                                                                       № 205-р

 

Про організацію роботи з  розроблення та
узгодження проекту Програми зайнятості
населення м. Чернігова на 2012-2013 роки

 

Відповідно до положень статті 14 Закону України „Про зайнятість населення” та статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, завдань, визначених Програмою економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна влада» і розпорядженням голови Чернігівської обласної державної адміністрації від 19.10.2011 № 358 «Про організацію роботи з розроблення та узгодження обласної, районних та міських програм зайнятості населення на 2012-2013 роки”:

1. Затвердити склад робочої групи з розроблення Програми зайнятості населення м. Чернігова на 2012-2013 роки згідно з додатком.

2. Робочій групі до 5 листопада 20011 року підготувати проект Програми зайнятості населення м. Чернігова на 2012-2013 роки і подати його для розгляду та узгодження на засідання робочої групи з розроблення обласної програми зайнятості населення на 2012-2013 роки.

Розроблення проекту Програми здійснювати на основі аналізу стану та перспектив економічного розвитку міста та ринкоутворюючих підприємств з визначенням причинно-наслідкових зв’язків щодо зайнятості, виходячи з необхідності підвищення економічної активності та зайнятості мешканців міста. При цьому зосередити особливу увагу на впровадженні заходів, спрямованих на:

- збереження ефективно діючих та створення нових робочих місць з гідними умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях міста усіх форм власності;

- сприяння розвитку підприємництва та організації самостійної зайнятості населення;

- приведення обсягів та напрямів професійної підготовки кадрів у відповідність до потреб економіки м. Чернігова, розширення професійної підготовки, перепідготовки та зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями;

- сприяння зайнятості громадян, які  потребують додаткового соціального захисту і не здатні на рівних  умовах конкурувати на ринку праці;

- посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості, забезпечення належних умов праці, дотримання роботодавцями трудових прав і гарантій працівникам; 

- детінізацію зайнятості, активізацію державного контролю за дотриманням трудового законодавства та законодавства про зайнятість населення;

- повернення зареєстрованих безробітних міста до продуктивної зайнятості;

-  створення умов для мобільності робочої сили, регулювання зовнішньої трудової міграції громадян та посилення їх соціального захисту.

3. Надати право робочій групі при формуванні проекту Програми зайнятості населення м. Чернігова на 2012-2013 роки залучати до її розробки фахівців відповідних структурних підрозділів міської ради, представництв центральних органів виконавчої влади у місті та отримувати від них необхідну інформацію.

4. Покласти методичне керівництво з питань розробки Програми зайнятості населення м. Чернігова на 2012-2013 роки на управління економіки міської ради (Максименко Л.В.) та Чернігівський міський центр зайнятості (Зевченко О.О.)

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника міського голови  Буцка О.В.

 

 

Секретар міської ради                                                       О. С. Шеремет