Офіційний веб-портал
Чернігівської міської ради

Сайт працює у тестовому режимі. Попередня версія сайту
Знайти
23 червня 2017 р.

Розпорядження міського голови "Про попередження про зміну істотних умов праці "


УКРАЇНА

ЧЕРНІГІВСЬКА МІСЬКА РАДА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

м. Чернігів

21 червня 2017 року                                                                                                          № 191-р


Про попередження про
зміну істотних умов праці

 

На виконання рішення виконавчого комітету Чернігівської міської ради «Про запровадження контрактної форми трудового договору» № 258 від 15 червня 2017 року, враховуючи статті 21, 32 КЗпП, керуючись п. 10 ч. 4 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

1. Попередити головних лікарів:

1.1. Чернігівської міської лікарні № 2 Чернігівської міської ради (Фаль В.П.), пологового будинку Чернігівської міської ради (Гусак В. І.), Лікарні № 4 Чернігівської міської ради (Стецьков Ю. П.), Дитячої поліклініки № 2 Чернігівської міської ради (Якубова Г. В.), Дитячої стоматологічної поліклініки Чернігівської міської ради (Струц В. В.) про зміну істотних умов праці (запровадження контрактної форми трудового договору, примірна форма якого затверджена рішенням виконавчого комітету Чернігівської міської ради № 258 від 15.06.2017 року, із строком дії контракту з 01.09.2017 року по 01.09.2020 року,) з 01.09.2017 року.

1.2. Комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська міська лікарня № 3» Чернігівської міської ради (Янголь В.І.), Міської стоматологічної поліклініки Чернігівської міської ради (Маслак І.М.), дитячої поліклініки № 1 Чернігівської міської ради (Овсієнко Л. В.) про зміну істотних умов праці (приведення укладеного контракту у відповідність до примірної форми затвердженої рішенням виконавчого комітету № 258 від 15.06.2017 року) з 01.09.2017 року.

2. Управлінню охорони  здоров’я  Чернігівської міської ради (Кухар В. В.):

2.1. Невідкладно ознайомити головних лікарів комунальних закладів охорони здоров’я зазначених в п. 1 з цим розпорядженням, з відповідним наказом по управлінню та повідомленням про зміну істотних умов праці.

2.2. Запропонувати головним лікарям комунальних закладів охорони здоров’я зазначеним в п. 1 в разі незгоди зі зміною істотних умов праці переведення за їх згодою на інші посади в закладах охорони здоров’я, що перебувають в комунальній власності територіальної громади міста Чернігова.

3. В разі незгоди головних лікарів комунальних закладів охорони здоров’я зазначених в п. 1 зі змінами істотних умов праці, вони підлягають звільненню на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП.

4. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.


Міський голова                                                                           В. А. Атрошенко


Анонси та оголошення

Онлайн трансляції
Бюджет участі
Місто легенд
Створення ОСББ
Чернігів, купуй рідне!